人才招聘
當前位置: 首頁 > 人才招聘

  

工廠普工:若干


任職資格:        1、初中以上文化程度

                          2、身體健康,吃苦耐勞。

工作職責:         1、服從公司的崗位安排,按需就崗。

                          2、認真完成班組長分配的工作任務。



財務會計:3人


任職資格:

     

1、會計、審計、金融、財務管理等專業,??萍耙陨蠈W歷; 
2、3年以上財務核算或分析工作經驗,熟練掌握辦公軟件的使用; 
3、良好的分析判斷能力和溝通協調能力; 

4、良好的財務職業操守和團隊協助精神 。  


工作職責:


1、制作各類報表,及時準確報送; 
2、根據財務相關數據及實際經營情況,出具各類分析報表及報告; 
3、協助完成預算的編制、控制與預警。 
4、協助完成分析表單及流程制度的完善并跟進執行情況



人事行政專員:1人


任職資格:

1、大專及以上學歷。
2、3年以上人力資源、行政管理相關工作經驗。
3、2年以上團隊管理經驗。
4、具備較好的協調能力及壓力管理能力、優秀的文筆及總結概括能力。

工作職責:

1、人力資源管理相關職責:
(1)能夠根據業務需求,調整區域組織機構設置及崗位配置。
(2)滿足公司人才需求,結合業務發展方向,出具人才需求規劃并制定相應的人才招聘及人才培養策略。
(3)推動績效管理機制,規范區域績效管理流程,同時負責提升各級管理人員績效管理能力。
2、行政管理相關職責:整體負責、檔案、公文、綜治現場等相關工作。
3、夯實人事、行政基礎工作。
4、完成領導臨時交辦其他事項。



銷售區域經理:3人



任職資格:

1、有大型快速消費品公司的區域經理崗位經驗
2、溝通能力強,有一定管理能力。
3、5年以上的銷售工作經驗。

工作職責:

1、推動區域市場開拓、客戶維護及管理。
2、負責轄區成本控制、團隊建設及重點工作落實;;
4、保證所屬轄區各類數據準確、及時地傳達;
5、負責完成與其它部門各項業務工作的對接;
6、完成領導安排的臨時性工作。




    11选5中奖助手更新版 Powered by ZZZcms